
临时技术项目经理
地点: 加利福尼亚州马里波萨县;加利福尼亚州默塞德县;加利福尼亚州蒙特雷县;加利福尼亚州圣贝尼托县;加利福尼亚州圣克鲁斯县
关于此临时职位
This is a temporary position and the length of assignment is estimated to go through August. The length of the assignment is always dependent on business need and dates may change. While the assignment would be at the Alliance, if selected, you would be an employee of a temporary employment agency that we would connect you with. This is a remote role based anywhere in California.
您将承担的责任
Reporting to the Technology Services Director, this position:
- Manages, leads and coordinates technical infrastructure work that relates to cross functional reporting and software environment needs in the Information Technology Services (ITS) Division
- Coordinates and supports regular ongoing ITS operational work
- Performs multiple high-level technical administrative functions in support of the Technology Services Director and ITS Division
你需要什么才能成功
阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里.
- 的知识:
- Windows based PC system and a range of software applications, including Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio, TFS and Adobe Acrobat Professional
- 研究、分析和报告方法
- Current office procedures and familiarity with standard office business practices and general administrative procedures
- 有能力:
- Produce detail-oriented work using strong analytical abilities
- Work with internal web portals (Intranets) for document management, searching, sharing and collaboration
- Ensure high service quality · Ability to define issues, interpret data and define options · Ability to create forms and letters, compile reports and various information regarding business operations, administration and other efforts, as required
- 教育和经验:
- Bachelor’s degree in business or a closely related field and a minimum of eight years of experience in infrastructure-related coordination and planning, preferably in Health Plan technology; (or a Master’s degree and six years of relevant experience); or an equivalent combination of education and experience may be qualifying
其他信息
- 我们处于混合工作环境中,我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
- 虽然有些员工可能需要完全远程办公,但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
- 某些职位可能需要在办公室或社区内工作,具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。
- 这是一个临时职位,不提供下面列出的福利(这是我们常规职位发布的标准用语,不能更改或删除)。
该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。
该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历(与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验)的分析,以及其他因素(内部公平、市场因素和地理位置)来确定。
我们的福利
适用于每周工作时间超过 30 小时的所有联盟正式员工。部分福利按比例提供给兼职员工。临时员工在联盟任职期间无法享受这些福利。
- 医疗、牙科和视力保险
- 充足的带薪休假
- 每年 12 天带薪假期
- 401(a)退休计划
- 457 延期薪酬计划
- 健全的健康与保健计划
- 现场电动汽车充电站
关于我们
我们拥有 500 多名敬业的员工,致力于提供以本地创新为主导的便捷、优质的医疗保健服务。我们觉得我们的工作比我们自己更重要。每天下班后,我们都知道自己为周围的社区做出了贡献。
加入加州中部健康联盟(简称“联盟”),您将融入一个尊重、多元、专业且有趣的文化,并被赋予力量,发挥出最佳水平。作为一家区域性非营利健康计划,我们为马里波萨、默塞德、蒙特雷、圣贝尼托和圣克鲁斯县的会员提供服务。要了解有关我们的更多信息,请查看我们的 情况说明书.
联盟是一家提供平等就业机会的雇主。符合条件的申请人将获得就业考虑,不论其种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、性取向、性别观念或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状况。我们是参与电子验证的雇主
目前联盟不提供任何类型的赞助。申请人必须目前被授权在美国全职、持续地工作,并且目前或将来不需要任何类型的雇主支持或提供赞助。
联系我们
免费电话:800-700-3874
聋人和听力障碍者援助联盟
TTY 专线:877-548-0857
联盟护士咨询热线
844-971-8907 (TTY) 或拨打 711
每周 7 天、每天 24 小时