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关于联盟

护理协调员 I

申请

地点: 加利福尼亚州默塞德;加利福尼亚州蒙特雷;加利福尼亚州斯科茨谷;加利福尼亚州圣克鲁斯;加利福尼亚州马里波萨;加利福尼亚州圣贝尼托

We have multiple opportunities to join the Alliance as a Care Coordinator I in the Community Care Coordination Department within our Pediatric Complex Case Management teams. 

您将承担的责任

Reporting to our Pediatric Complex Case Management Supervisor, this position:

  • 协助指定团队协调联盟成员的医疗保健活动和/或健康教育活动
  • 与供应商办公室、县级部门和其他社区机构建立并保持有效的工作关系,负责会员护理协调、疾病管理和/或健康教育
  • 建议并实施计划改进,以增强会员的访问权和健康结果

你需要什么才能成功

阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里.

  • 的知识:
    • 需要双语(英语/西班牙语),但不是必需的
    • The principles and practices of managed health care and health care systems
    • 客户服务
    • Care coordination principles and practices
    • Medi-Cal 人群的多样化需求
  • 有能力:
    • 熟练操作计算机系统
    • Use Microsoft Word and Excel, and Alliance computer systems
    • 在最少的监督下独立工作
    • Verbally communicate the program mission, vision and roles
    • Effectively, clearly and independently document, summarize and resolve member’s concerns and inquiries
    • Conduct telephone interviews in a confidential and sensitive manner
    • Identify, maintain, and protect sensitive HIPAA information (Personal Health Information) and following procedures to ensure the security of such information
  • 教育和经验:
    • 高中毕业证书或同等学历
    • Three years (or an Associate's degree in health, social services or a related field or Medical Assistant certification and a minimum of two years) of relevant experience in a health care setting interacting with members, patients and/or providers in meeting service needs; or a combination of education and relevant work experience may be qualifying

 

其他详情

  • 虽然这个职位与我们的联盟办公室之一有关,但我们目前处于混合远程/办公室工作环境中,我们预计面试过程将远程进行。
  • 我们的联盟办公地点已于 2022 年 5 月 2 日正式重新开放,虽然有些员工可能采用全职远程办公时间表,但仍需参加公司范围内的季度活动或部门会议。
  • 根据工作性质,该职位可能需要现场工作,具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历(与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验)的分析,以及其他因素(内部公平、市场因素和地理位置)来确定。

圣克鲁斯县薪酬范围
$25.60$40.97 美元
默塞德县薪酬范围
$23.30$37.28 美元
蒙特利县薪酬范围
$25.60$40.97 美元
马里波萨县薪酬范围
$23.30$37.28 美元

 


我们的福利 

适用于每周工作时间超过 30 小时的所有联盟正式员工。部分福利按比例提供给兼职员工。临时员工在联盟任职期间无法享受这些福利。

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 充足的带薪休假 
  • 每年 12 天带薪假期
  • 401(a)退休计划
  • 457 延期薪酬计划
  • 健全的健康与保健计划
  • 现场电动汽车充电站

关于我们

我们拥有 500 多名敬业的员工,致力于提供以本地创新为主导的便捷、优质的医疗保健服务。我们觉得我们的工作比我们自己更重要。每天下班后,我们都知道自己为周围的社区做出了贡献。 

加入加州中部健康联盟(简称“联盟”),您将融入一个尊重、多元、专业且有趣的文化,并被赋予力量,发挥出最佳水平。作为一家区域性非营利健康计划,我们为马里波萨、默塞德、蒙特雷、圣贝尼托和圣克鲁斯县的会员提供服务。要了解有关我们的更多信息,请查看我们的 情况说明书.

联盟是一家提供平等就业机会的雇主。符合条件的申请人将获得就业考虑,不论其种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、性取向、性别观念或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状况。我们是参与电子验证的雇主


目前联盟不提供任何类型的赞助。申请人必须目前被授权在美国全职、持续地工作,并且目前或将来不需要任何类型的雇主支持或提供赞助。

Apply for Care Coordinator I

联系我们

免费电话:800-700-3874

聋人和听力障碍者援助联盟
TTY 专线:877-548-0857

联盟护士咨询热线
844-971-8907 (TTY) 或拨打 711
每周 7 天、每天 24 小时

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