• انتقل إلى المحتوى الرئيسي
تخطى الى المحتوى
  • اعثر على طبيب
  • خط الممرضة
  • بوابة المزود
  • اتصل بنا
  • أأ أدوات إمكانية الوصول

    تدرج الرماديأأأ

  • English
  • Spanish
Arabic
Arabic English Spanish Hmong Panjabi Vietnamese Chinese Portuguese Russian Tagalog Korean Persian
شعار التحالف الأبيض
  • للأعضاء
    • البدء
      • بطاقة هوية العضو
      • اعثر على طبيب
        • معايير الوصول البديلة للتحالف
      • حول خطتك الصحية
      • أسئلة مكررة
    • احصل على الرعاية
      • الرعاية الصحية الأولية
        • الموافقات للرعاية
      • خط نصيحة الممرضة
      • الوصفات الطبية
        • وصفات طبية من Medi-Cal
        • وصفات Alliance Care IHSS
        • الأدوية وصحتك
      • الرعاية العاجلة
        • الوصول للزيارة العاجلة - مقاطعة ماريبوسا
        • الوصول للزيارة العاجلة - مقاطعة ميرسيد
        • الوصول للزيارة العاجلة - مقاطعة مونتيري
        • الوصول للزيارة العاجلة - مقاطعة سان بينيتو
        • الوصول للزيارة العاجلة - مقاطعة سانتا كروز
        • ماذا تفعل بعد غرفة الطوارئ: خطة العمل الخاصة بك
      • إدارة الرعاية للأعضاء
      • الصحة السلوكية
      • خدمات النقل
      • إدارة الرعاية المحسنة ودعم المجتمع
      • خدمات أخرى
        • الأسنان والرؤية
        • خطة العائلة
        • معدات طبية
        • خدمات خارج المنطقة
    • خدمات الأعضاء
      • الوصول إلى المعلومات الصحية الخاصة بك
      • معلومات كوفيد-19
        • معلومات عامة عن كوفيد-19
        • اختبار وعلاج كوفيد-19
        • معلومات لقاح كوفيد-19
      • المساعدة اللغوية
      • تقديم شكوى
      • خدمات الأطفال في كاليفورنيا
      • انضم إلى مجموعة استشارية
        • المجموعة الاستشارية لخدمات الأعضاء (MSAG)
          • تطبيق المجموعة الاستشارية لخدمات الأعضاء
        • اللجنة الاستشارية للأسرة النموذجية للطفل الشامل (WCMFAC)
      • أخبار الأعضاء
      • الاستعداد لحالة الطوارئ
    • الخدمة الذاتية عبر الإنترنت
      • استبدال بطاقة الهوية
      • اختر الطبيب الأساسي
      • معلومات التأمين
      • تحديث معلومات الاتصال
        • إصدار المعلومات
        • طلب الخصوصية
        • طلب ممثل شخصي
      • نموذج طلب الاتصالات السرية
      • ابحث عن نموذج
    • الصحة و العافية
      • برنامج المكافآت الصحية
      • موارد العافية
  • لمقدمي الخدمات
    • انضم إلى شبكتنا
      • لماذا الانضمام
      • كيفية الانضمام
      • نموذج اهتمام شبكة مقدمي الخدمة
      • كن مقدم خدمة D-SNP
    • إدارة الرعاية
      • الصحة السلوكية
      • خدمات الأطفال في كاليفورنيا
      • الموارد السريرية
        • إدارة الرعاية
          • إدارة الحالات المعقدة وتنسيق الرعاية
          • إدارة الألم وموارد استخدام المواد
          • كبار السن وذوي الإعاقات
        • خط نصيحة الممرضة
        • الإحالات والتفويضات
        • خدمات الصحة عن بعد
      • الخدمات الثقافية واللغوية
        • نموذج طلب مترجم
        • نموذج طلب مترجم ذكي
        • الدليل المرجعي السريع لمزود خدمات الترجمة الفورية
        • نموذج ضمان جودة خدمات الترجمة الفورية
        • مسرد من الألف إلى الياء للمصطلحات الإسبانية والهمونغية
      • إدارة الرعاية المحسنة ودعم المجتمع
        • إدارة الرعاية المحسنة (ECM)
        • دعم المجتمع (CS)
        • إحالات ECM/CS
        • تدريبات ECM/CS
        • الأسئلة الشائعة حول ECM/CS
      • التثقيف الصحي وإدارة الأمراض
        • برامج التثقيف الصحي
        • برامج إدارة الأمراض
        • الموارد الصحية
      • مقابل
        • صيدلية ميديكال
        • صيدلية Alliance Care IHSS
        • الأدوية التي يصفها الطبيب (لبرنامج Medi-Cal وIHSS)
        • سحب وسحب الأدوية
        • معلومات إضافية عن الصيدلية
      • جودة الرعاية
        • حوافز مقدمي الخدمة
          • الحوافز القائمة على الرعاية
            • موارد الحوافز القائمة على الرعاية
              • ملخص الحوافز القائمة على الرعاية (CBI).
              • المواصفات الفنية للبنك المركزي العراقي
              • ورقة نصائح لإدارة الأدوية المضادة للاكتئاب
              • التطعيمات: الكبار - ورقة تلميحات القياس الاستكشافي
              • التطعيمات: ورقة نصيحة للمراهقين
              • معايير القياس البرمجية
              • ورقة نصيحة بشأن نسبة أدوية الربو
              • إكمال الإحالة لمدة 90 يومًا - ورقة النصائح الاستكشافية
              • ورقة نصائح لإدارة الأدوية المضادة للاكتئاب
              • تطبيق ورقة نصيحة ورنيش الفلورايد للأسنان
              • التطعيمات: الأطفال (كومبو 10) ورقة نصيحة
              • فحص الكلاميديا في ورقة نصائح النساء
              • ورقة نصائح حول زيارات رعاية صحة الأطفال والمراهقين
              • ورقة نصيحة لفحص سرطان عنق الرحم
              • ورقة نصائح لتقييم مؤشر كتلة الجسم للأطفال والمراهقين
              • ورقة نصائح لفحص سرطان الثدي
              • ورقة النصائح الخاصة بزيارات صحة الطفل في أول 15 شهرًا من الحياة
              • استخدام الكحول غير الصحي لدى المراهقين والبالغين
              • ورقة نصائح الزيارات الطارئة التي يمكن الوقاية منها
              • تعظيم المدفوعات القائمة على القيمة الخاصة بك باستخدام ورقة نصائح الترميز من الفئة الثانية CPT
              • رعاية الأمومة: ورقة نصائح ما قبل الولادة
              • رعاية الأمومة: ورقة نصائح ما بعد الولادة
              • ورقة نصائح التخطيط لعمليات إعادة القبول لجميع الأسباب
              • فحص الرصاص في ورقة نصائح الأطفال
              • ورقة نصيحة حول الموعد الصحي الأولي
              • التحكم الضعيف في نسبة HbA1c لدى مرضى السكري > ورقة نصيحة 9%
              • الفحص التنموي في ورقة النصائح الخاصة بالسنوات الثلاث الأولى
              • السيطرة على ارتفاع ضغط الدم – ورقة نصائح القياس الاستكشافية
              • التطعيمات: الأطفال (كومبو 10) ورقة نصيحة
              • أفضل الممارسات للحد من ورقة النصائح الخاصة بعدم حضور المريض
              • ورقة نصائح لحالات القبول في الرعاية الإسعافية الحساسة
              • مجموعة أدوات الاكتئاب
              • توصيات USPSTF لممارسة الرعاية الأولية
              • نصائح تشخيصية حول زيارات الطوارئ التي يمكن الوقاية منها
              • نشرة اختبار الرصاص في الدم
              • ورقة نصائح لفحص تجارب الطفولة السلبية (ACEs) لدى الأطفال والمراهقين
              • ورقة نصائح لفحص الاكتئاب لدى المراهقين والبالغين
          • حوافز مشاركة البيانات
          • تدابير تحفيز الرعاية المتخصصة
          • برنامج حوافز القوى العاملة والجودة في مرافق التمريض الماهرة (WQIP)
            • الأسئلة الشائعة حول القوى العاملة في مرافق التمريض الماهرة وبرنامج الحوافز النوعية
        • التقييمات الصحية
        • هيديس
          • موارد هيديس
            • مجموعة كود HEDIS
            • دليل الأسئلة الشائعة لـ HEDIS
        • موارد التحصين
        • حوافز الأعضاء
        • CAHPS – تجربة الأعضاء
        • مراجعات الموقع
          • مراجعة موقع المنشأة
            • مكافحة العدوى: اختبار الجراثيم للمساعدة في العمل
            • قائمة مراجعة موقع مرفق DHCS (FSR).
            • العناصر الحاسمة في FSR: نموذج المراقبة المؤقتة
          • مراجعة السجلات الطبية
            • قائمة مراجعة السجلات الطبية (MRR) الخاصة بـ DHCS
          • مسح مراجعة إمكانية الوصول الفعلي
    • موارد
      • كوفيد-19
      • المطالبات
        • عرض/تقديم مطالبة
      • نماذج
        • نموذج تحديث دليل الموفر
      • تطبيقات وسياسات اعتماد المزود
        • إعادة الاعتماد
      • أخبار
      • دليل المزودين
      • دليل المزود
        • جميع رسائل الخطة
      • الوصول إلى الرعاية في الوقت المناسب
      • الندوات والتدريب
        • تقويم أحداث المزود
      • الاستعداد للطوارئ
    • بوابة المزود
      • استخدام بوابة المزود
        • أسئلة مكررة
        • دليل مستخدم بوابة المزود
        • مرجع سريع لبوابة الموفر
        • نموذج طلب حساب بوابة المزود
        • أداة البحث عن رمز الإجراء (PCL)
    • اطلع على أحدث رسائل الخطة الشاملةاحصل على التحديثات من DHCS.
  • للمجتمعات
    • مجتمعات صحية
      • صحتك تهمك
      • الفعاليات المجتمعية
      • خدمات البالغين المجتمعية
      • منفعة العاملين في صحة المجتمع
      • موارد المجتمع
      • فائدة خدمات دولا
      • إدارة الرعاية المحسنة ودعم المجتمع
    • فرص التمويل
      • منح قدرات Medi-Cal
        • الوصول إلى الرعاية
          • برنامج رأس المال
          • برنامج دعم مشاركة البيانات
          • برنامج التعلم المتساوي للمهنيين الصحيين
          • برنامج تكنولوجيا الرعاية الصحية
          • برامج توظيف القوى العاملة
            • برنامج توظيف CHW
            • برنامج دولا للتوظيف
            • برنامج التوظيف MA
            • برنامج توظيف مقدمي الخدمة
        • بدايات صحية
          • برنامج الزيارات المنزلية
          • برنامج تعليم ودعم الوالدين
        • مجتمعات صحية
          • أبطال صحة المجتمع
          • شركاء لبرنامج الحياة النشطة
        • كيفية التقديم
        • المنح في العمل
      • صندوق الإسكان التحالف
      • فرص التمويل الأخرى
    • منشورات المجتمع
      • تقارير التأثير المجتمعي
      • الضرب النشرة الإلكترونية
    • تعالوا لرؤيتنا في حدث مجتمعي!توقف لتتعرف على خدمات Medi-Cal وAlliance.
  • الخطط الصحية
    • طبي
    • تحالف الرعاية IHSS
      • أداة شفافية الأسعار من Alliance Care IHSS
    • انظر إذا كنت مؤهلاً للحصول على Medi-Calاتصل بمكتب الخدمات الإنسانية في مقاطعتك أو قم بالتقديم عبر الإنترنت في أي وقت على BenefitsCal.com.
  • معلومات عنا
    • عن التحالف
      • بيان حقائق
        • حقائق سريعة عن Medi-Cal
      • الرسالة والرؤية والقيم
      • الخطة الاستراتيجية 2022-2026
      • قيادة
      • الاجتماعات العامة
      • معلومات تنظيمية
      • وظائف
      • اتصل بنا
    • أخبار
      • أخبار المجتمع
      • أخبار الأعضاء
      • أخبار المزود
      • الاجتماعات والفعاليات
      • غرفة الأخبار
    •  
    • اطلع على أحدث الحقائق السريعة حول Medi-Calتعرف على من نخدم وكيف ندعم أعضاءنا.
موقع ويب-صفحة داخلية-رسومات-منح
بيت > للمجتمعات > فرص التمويل > برنامج منحة سعة Medi-Cal > الوصول إلى الرعاية > برامج توظيف القوى العاملة > برنامج دولا للتوظيف

برنامج منحة سعة Medi-Cal

برنامج دولا للتوظيف

غاية

يوفر برنامج Doula للتوظيف التمويل لدعم التوظيف وتكاليف السنة الأولى للدولا الذين يصبحون معتمدين لتقديم خدمات مغطاة قابلة للتعويض لسكان Medi-Cal في مناطق خدمة Alliance.

الحاجة إلى دولاس

يقوم التحالف بشكل نشط بتجنيد دولا للتعاقد مع التحالف وتقديم خدمات دولا كميزة Medi-Cal لأعضاء Medi-Cal في فترة ما قبل الولادة وفي الفترة المحيطة بالولادة وبعد الولادة.

Doulas هم عمال الولادة الذين يقدمون:

  • التثقيف الصحي والدعوة.
  • الدعم الجسدي والعاطفي وغير الطبي للحوامل وبعد الولادة قبل وأثناء وبعد الولادة.
  • الدعم في شكل الملاحة الصحية، ودعم الرضاعة، وتطوير خطة الولادة والاتصال بالموارد المجتمعية.

منفعة خدمة Doula هي أ منفعة Medi-Cal القابلة للتعويض. أنشأ التحالف ميزة خدمات Doula مع مسارات التعاقد والاعتماد والسداد لمقدمي الخدمات. زرنا صفحة مزايا خدمات دولا لتعلم المزيد.

الحالة الحالية

يتم قبول الطلبات حاليًا من مقاطعات ماريبوسا وميرسيد ومونتيري وسان بينيتو وسانتا كروز.

توسيع الكل
المتقدمون المؤهلون

يجب على المتقدمين تلبية متطلبات الأهلية لبرنامج منحة القدرات Medi-Cal.

يجب أن يكون الدوالا قادرين على تقديم خدمات شخصية في مناطق الخدمة المحلية في مقاطعات ماريبوسا، وميرسيد، ومونتيري، وسان بينيتو، وسانتا كروز.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المتقدمون متعاقدين مع شبكة Alliance/Medi-Cal وأن يكون لديهم سجل حافل بالامتثال التعاقدي والاستقرار. إذا لم يتم التعاقد معه، يجب أن يتم التعاقد مع مقدم الطلب قبل تلقي أموال المنحة (إذا تمت الموافقة على الطلب). يجب أن يتم اعتماد جميع الدولا من قبل التحالف قبل تلقي أموال المنحة. سيُطلب من الحاصلين على المنحة خدمة عميل واحد (1) من Medi-Cal على الأقل شهريًا في المتوسط و/أو تقديم خدمات Doula Benefit لعشر (10) ولادات في السنة الأولى بموجب المنحة.

  • لا يجوز أن يكون أكثر من ثلاث (3) منح لتوظيف القوى العاملة لأي نوع من مقدمي الخدمات المؤهلين (CHW، Doula، MA ومقدم الخدمة) مفتوحًا للتوظيف في أي وقت واحد (على سبيل المثال، قد تكون المنحتان اللتان تم منحهما مسبقًا مفتوحتين للتوظيف عند تقديم طلب جديد). مُقَدَّم).
فترة التوظيف الرجعية

يجوز للمنظمة التي توظف دولا قبل منح المنحة التقدم بطلب للحصول على تمويل منحة لتغطية النفقات المتعلقة بالتوظيف. يمكن لمنح المنحة تغطية نفقات الدولا التي تم تعيينها مؤخرًا إذا تم تعيينها في فترة التوظيف السابقة، والتي يتم تعريفها على أنها يوم واحد (1) بعد تاريخ استحقاق الطلب السابق وحتى تاريخ استحقاق الطلب الحالي.

  • ليس هناك ما يضمن الموافقة على الطلب أو تعويض الكيان عن التكاليف المتعلقة بالتوظيف خلال فترة التوظيف القديمة.
  • يتم تحديد تاريخ التوظيف حسب تاريخ التوظيف (أي تاريخ عقد العمل الموقع أو خطاب العرض).
المجندين المؤهلين
  • تشمل أنواع مقدمي الخدمة المؤهلين doula as تحددها إدارة خدمات الرعاية الصحية لتسليم منفعة خدمات Doula.
  • يجب أن يكون مقدم الخدمة المجند إضافة جديدة إلى (وليس نقلاً داخل) شبكة Alliance/Medi-Cal، مع إعطاء الأفضلية لمقدمي الخدمة الجدد في مجتمعات مقدمي الخدمة في مقاطعات ماريبوسا، وميرسيد، ومونتيري، وسان بينيتو، وسانتا كروز.
  • سيُطلب من المجندين تقديم خدمات Doula Benefit لعميل Medi-Cal واحد على الأقل شهريًا في المتوسط و/أو عشرة (10) ولادات في السنة الأولى بموجب المنحة. 

التطبيقات التي تثبت الالتزام بتنفيذ المعايير الوطنية للخدمات المناسبة ثقافيًا ولغويًا (CLAS) ويفضل بشدة توظيف مقدمي الخدمة الذين يقدمون رعاية مختصة ثقافيًا ولغويًا.

سيتم توفير تمويل إضافي للكيانات المتقدمة التي تقوم بتعيين وتوظيف مقدمي الخدمة الذين يستوفون معايير معينة لإتقان اللغة الشفهية. يرى حوافز مزود الكفاءة اللغوية.

مبلغ التمويل ومدته

كمية

يمنح برنامج توظيف الدولا منحًا لدعم 100% من النفقات المتعلقة بالتوظيف لمقدمي الخدمات الجدد في منطقة خدمة التحالف. الحد الأقصى للمنحة هو $65,000. ستعتمد منح المنح النهائية على التحقق من النفقات الفعلية ولكنها لن تتجاوز منحة المنحة. بالنسبة للحاصلين على المنح في 15 مارس 2024 أو 14 يونيو 2024، تكون نفقات التدريب والبرمجيات مؤهلة بأثر رجعي إلى 1 أكتوبر 2023.

النفقات المؤهلة

النفقات المتعلقة بالتوظيف مثل:

  • تكاليف الراتب / المزايا للسنة الأولى.
  • مكافآت تسجيل الدخول.
  • مصاريف الانتقال.
  • تكاليف الحفاظ على تأمين المسؤولية المهنية.
  • رسوم خدمات وكالة التوظيف المهنية.
  • الرسوم القانونية للهجرة.
  • التكاليف المرتبطة بالإعلان.
  • تكاليف التدريب، بما في ذلك التدريب على HIPAA.
  • برامج الأعمال/الفوترة.

النفقات غير المؤهلة

  • تعتبر النفقات الأخرى تكاليف تشغيلية، بما في ذلك رخصة العمل المحلية و/أو الشهادة الضريبية و/أو تصاريح العمل.

طلبات الدفع والتقسيط

سيتم صرف المنحة على قسطين:

  • سيتم سداد نصف مبلغ المنحة في الوقت الذي يكمل فيه المستفيد بنجاح التسجيل في DHCS Medi-Cal ويقدم النفقات المتعلقة بمنحة التوظيف.
  • سيتم عمل النصف المتبقي عندما تكون الدولا كاملة معتمدة من قبل التحالف.

يجب على الكيانات المتقدمة التي تمت الموافقة على منحة Doula Recruitment إكمال التوظيف و/أو التسجيل في DHCS Medi-Cal خلال اثني عشر شهرًا من توقيع اتفاقية المنحة.

تتطلب طلبات الدفع التحقق من المستندات:

  • تاريخ التسجيل في DHCS Medi-Cal.
  • النفقات المتعلقة بالتوظيف.
  • الاعتماد.

شروط سحب التمويل

إذا لم يتمكن المستفيد من إكمال عملية التوظيف و/أو التسجيل في DHCS Medi-Cal خلال اثني عشر شهرًا من توقيع اتفاقية المنحة، فسيتم سحب المنحة. إذا تركت الدولا المعينة حديثًا المنظمة المستفيدة، أو، في حالة المالكين الوحيدين، توقفت عن خدمة أعضاء Medi-Cal قبل عام كامل من العمل بموجب مدة المنحة، والتي تبدأ عند سداد دفعة المنحة الأولى بعد سداد مصاريف التوظيف بعد تقديمه، سيتعين على المستفيد أن يدفع مبلغًا متناسبًا إلى التحالف، بما في ذلك المبلغ التناسبي لحوافز مزود الكفاءة اللغوية الموضحة أدناه، إن أمكن.

حوافز مزود الكفاءة اللغوية

في محاولة لدعم عمل التحالف لتحقيق العدالة الصحية وتقليل الفوارق الصحية المتعلقة بالحواجز اللغوية والثقافية لأعضائنا، تقدم برامج توظيف القوى العاملة لدينا حافزًا لمقدمي الكفاءات اللغوية للمؤسسات المستفيدة من المنح التي توظف مقدمي خدمات ثنائيي اللغة. تعلم المزيد على موقعنا صفحة حوافز موفر الكفاءة اللغوية.

عملية التطبيق

زرنا كيفية التقديم صفحة للمواعيد النهائية والتعليمات ونموذج الطلب عبر الإنترنت.

تتطلب الطلبات تقديم البيانات المالية. تتضمن عمليات تقديم البيانات المالية المقبولة البيانات المالية المدققة أو الإقرار الضريبي للسنة المالية الماضية. إذا لم يتوفر أي مستند، فسيتم قبول بيان الربح والخسارة التنظيمي والميزانية العمومية لآخر سنة كاملة (فترة 12 شهرًا).

اتصل بطاقم برنامج المنح

  • هاتف: 831-430-5784
  • بريد إلكتروني: المنح@thealliance.health

موارد المنحة

    • بوابة منحة التحالف
    • بوابة البرامج التحفيزية
    • مجموعة أدوات ترويج التحالف للشركاء الممولين
  • المواعيد النهائية لـ MCGP

    دائري موعد التسليم قرار الجائزة
    الجولة 1 21 يناير 2025 4 أبريل 2025
    الجولة الثانية 6 مايو 2025 18 يوليو 2025
    الجولة الثالثة 19 أغسطس 2025 31 أكتوبر 2025

     

    اتصل بنا | الرقم المجاني: 800-700-3874

    زر - اذهب إلى أعلى الصفحة
    شعار تحالف وسط كاليفورنيا للصحة

    احصل على مساعدة

    خط نصيحة الممرضة
    المساعدة اللغوية
    أسئلة مكررة

    موارد الأعضاء

    نموذج التظلم
    دليل الأعضاء
    برنامج المكافآت الصحية
    سياسة استمرارية الرعاية

    التحالف

    وظائف
    اتصل بنا
    مخاوف الامتثال

    أدوات إمكانية الوصول

    أأأ

    الأشخاص الأصحاء. مجتمعات صحية.
    • مسرد للمصطلحات
    • سياسة الخصوصية
    • الأحكام والشروط
    • إشعار عدم التمييز
    • إشعار ممارسات الخصوصية
    • معلومات تنظيمية
    • خريطة الموقع
    تواصل على لينكدإن
    تواصل على الفيسبوك

    © 2025 تحالف كاليفورنيا الوسطى للصحة | ردود الفعل على الموقع