软件开发人员（三级）

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地点： 加州远程

我们有机会以应用服务部门软件开发商 III 的身份加入联盟。

关于此职位

我们正在寻找一位技术娴熟、积极主动的软件开发人员加入我们的团队！担任此职位时，您将专注于构建和维护应用程序，以在我们的索赔、护理管理和报告系统之间提取、转换和加载数据。一项关键职责是开发和维护使用 .NET 技术处理 HIPAA X12 EDI 文件格式的应用程序。

此外，该职位还涉及管理和增强使用 SQL Server Integration Services (SSIS) 创建的自动化作业，以及开发新的 SSIS 包以满足不断变化的业务和监管要求。

您将承担的责任

该职位向应用程序开发经理汇报： 

• 创建、测试、实施和维护企业软件系统和数据库，以支持联盟的业务需求
• 作为联盟敏捷开发周期的一部分，对软件项目进行估算和冲刺规划

理想候选人 

• 拥有开发高效、安全的数据集成解决方案的经验 在医疗保健领域
• 具有使用 X12 HIPAA EDI 文件格式（837、834、835、274 等）的经验
• 拥有使用 JSON 文件格式的经验
• 具有 SQL Server Integration Services (SSIS) 经验
• 具有 Azure DevOps 经验
• 具有 Snowflake 云数据库平台使用经验
• 具有使用前端 Web 开发技术的经验
• 具有开发和集成 Web 服务（包括 RESTful API）的经验。
• 具有 Microsoft Visual Studio 2019 或更高版本使用经验

你需要什么才能成功

阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里.

• 的知识：
• Microsoft SQL Server 数据库
• SQL 查询和关系数据库概念
• TSQL 存储过程、函数和触发器
• C#
• XML 技术，包括 XPath 和 XSLT
• 有能力：
  • 学习并适应供应商提供的软件工具
  • 收集和分析复杂的数据和信息，解决问题并制定切实有效的解决方案
  • 理解并记录业务用户的需求
  • 就系统特定问题与供应商和软件支持人员进行有效沟通
  • 为其他编程和系统人员提供技术指导
• 教育和经验：
  • 管理信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位
  • 至少五年的软件开发经验，从规范阶段到实施；或同等的教育和经验组合可能符合资格

其他信息

• 我们处于混合工作环境中，我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
• 虽然有些员工可能需要完全远程办公，但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
• 某些职位可能需要在办公室或社区内工作，具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历（与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验）的分析，以及其他因素（内部公平、市场因素和地理位置）来确定。

1区典型区域：湾区、萨克拉门托、洛杉矶地区、圣地亚哥地区

2 区典型地区：弗雷斯诺地区、贝克斯菲尔德、中央谷地（萨克拉门托除外）、加州东部、尤里卡地区

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