
메디케어 케어 관리 관리자(RN)
위치: 캘리포니아 주 마리포사 카운티; 캘리포니아주 머세드 카운티; 캘리포니아주 몬트레이 카운티; 캘리포니아주 샌베니토 카운티; 캘리포니아 주 산타 크루즈 카운티
우리는 메디케어 케어 관리 부서의 케어 관리 관리자(RN)로서 얼라이언스에 합류할 기회를 얻었습니다.
당신이 책임질 것
케어 관리 책임자에게 보고하는 이 직책은 다음과 같습니다.
- Care Management Medicare 팀을 계획, 조직, 관리 및 이끌고, 해당 분야 전문가 역할을 하며 Care Management 활동과 관련된 지침을 제공합니다.
- 케어 관리 메디케어 부서 기능 및 부서 운영과 관련된 관리 감독을 제공합니다.
- 프로그램 효과 평가를 수행합니다.
- 배정된 직원을 관리, 감독, 멘토링하고 교육합니다.
- 다양한 Alliance 직원과 함께 특별 프로젝트에 협력합니다.
팀 소개
당사의 사명은 협력을 통해, 그리고 지역 사회 서비스 제공자와 회원 간의 관계를 원활하게 하여 회원들이 건강과 웰빙 목표를 달성하도록 치료를 조정하고 힘을 실어주는 것입니다.
우리는 연합의 다른 부서와 협업할 때 회원의 의견을 반영합니다.
성공하는 데 필요한 것
전체 직위 설명과 요구 사항 목록을 읽으려면 여기를 클릭하세요.
- 지식:
- 임상간호의 원리와 실천
- 사례 관리의 원칙과 관행
- 감독 및 훈련의 원칙과 관행
- 케어 관리 및 조정
- Medi-Cal 및 관련 정책 및 혜택 관련 Title 22 규정
- Medicare D-SNP 및 관련 규정
- 관리형 의료 및 선불 의료와 관련된 개념 및 지침
- 능력:
- 법률, 규제 및 계약 언어, 정책, 절차 및 지침, 입법 및 규제 지침을 분석하고 해석합니다.
- 직원의 업무를 교육, 멘토링, 감독 및 평가하고, 팀워크와 협동의 분위기를 조성하며, 직원이 목표와 목적을 달성하도록 동기를 부여합니다.
- 기술 리소스 역할을 하며 배정 분야와 관련된 규정, 프로세스 및 프로그램을 설명합니다.
- 다른 사람의 작업을 정리하고 우선순위를 정하고, 효과적으로 위임하고, 작업 할당을 후속 조치합니다.
- 리더십을 제공하고 회의를 원활하게 진행하세요
- 데이터 수집 활동을 계획, 조직 및 주도합니다.
- 적절한 시각 자료를 활용하여 통계적 및 기술적 케어 관리 데이터를 명확하고 이해하기 쉬운 방식으로 제시합니다.
- 교육 및 경험:
- 캘리포니아 주에서 발급한 등록 간호사로서의 현재 및 제한 없는 면허
- 간호학 학사 학위
- 다학제 의료팀을 감독하고 교육한 최소 2년의 경험, 사례 관리 경험 1년, 케어 관리 역량에 대한 일부 경험(석사 학위는 필수 경험 2년을 대체할 수 있음)을 포함하는 건강 보험 또는 환자 케어 환경에서의 6년 경험 또는 교육과 경험의 동등한 조합이 적격 경험이 될 수 있음. 또는 필요한 지식, 기술 및 능력을 제공할 수 있는 교육과 경험의 동등한 조합이 적격 경험이 될 수 있음
기타 정보
- 저희는 하이브리드 업무 환경에서 일하고 있으며, 면접 과정은 Microsoft Teams를 통해 원격으로 진행될 것으로 예상합니다.
- 일부 직원은 전체 재택근무 일정을 따르지만, 분기별 회사 전체 행사나 부서 회의에는 참석해야 합니다.
- 일부 직책에는 사무실 또는 지역 사회에서의 근무가 필요할 수 있으며, 이는 비즈니스 요구에 따라 달라집니다. 이에 대한 세부 사항은 면접 과정에서 검토할 수 있습니다.
이 직책에 대한 전체 보상 범위는 아래에 지역별로 나열되어 있습니다.
이 직무에 대한 실제 보상은 당사의 보상 철학, 선발된 후보자의 자격 분석(해당 직위, 교육 또는 훈련과 관련된 직접적 또는 이전 가능한 경험)과 기타 요소(내부 형평성, 시장 요소, 지리적 위치)에 따라 결정됩니다.
1구역의 대표적인 지역: 베이 지역, 새크라멘토, 로스앤젤레스 지역, 샌디에이고 지역
2구역의 대표적인 지역: 프레즈노 지역, 베이커스필드, 센트럴 밸리(새크라멘토 제외), 동부 캘리포니아, 유레카 지역
우리의 혜택
주당 30시간 이상 근무하는 모든 정규 Alliance 직원에게 제공됩니다. 일부 혜택은 파트타임 직원에게 비례 배분 방식으로 제공됩니다. 이러한 혜택은 Alliance에서 임무를 수행하는 임시 직원에게는 제공되지 않습니다.
- 의료, 치과 및 시력 보험 계획
- 충분한 유급 휴가
- 연간 12개의 유급휴가
- 401(a) 은퇴 계획
- 457 연기 보상 계획
- 강력한 건강 및 웰빙 프로그램
- 현장 EV 충전소
회사 소개
우리는 500명이 넘는 헌신적인 직원으로 구성된 그룹으로, 지역 혁신에 따라 접근 가능하고 양질의 건강 관리를 제공한다는 사명에 전념합니다. 우리는 우리의 일이 우리 자신보다 더 크다고 생각합니다. 우리는 매일 퇴근할 때 주변 지역 사회에 변화를 가져왔다는 것을 압니다.
Central California Alliance for Health(Alliance)에 합류하세요. 존중하고, 다양하고, 전문적이며, 즐거운 문화에 참여하고, 최선을 다할 수 있는 힘을 얻을 수 있습니다. 지역 비영리 건강 보험 플랜으로서, 우리는 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 회원에게 서비스를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보려면 다음을 참조하세요. 사실 시트.
Alliance는 평등 고용 기회 고용주입니다. 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별(임신 포함), 성적 지향, 성 인식 또는 정체성, 국적, 나이, 결혼 상태, 보호된 재향군인 지위 또는 장애 상태에 관계없이 고용 고려를 받습니다. 당사는 E-Verify 참여 고용주입니다.
현재 얼라이언스는 어떠한 유형의 후원도 제공하지 않습니다. 지원자는 현재 또는 미래에 지원 또는 제공되는 모든 유형의 고용주 후원에 대한 필요 없이 미국에서 정규직으로 지속적으로 일할 수 있는 권한이 있어야 합니다.
문의하기
무료 전화: 800-700-3874
청각 장애 및 난청 지원 동맹
TTY 회선: 877-548-0857
얼라이언스 간호사 상담 라인
844-971-8907(TTY) 또는 711번으로 전화하세요.
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