مدير سريري للعلاج الصحي السلوكي

يتقدم

موقع: عن بعد، كاليفورنيا

لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى التحالف كمسؤول سريري للعلاج الصحي السلوكي في قسم الصحة السلوكية. هذا منصب هجين مع توقع السفر إلى كل من مقاطعات الخدمة لدينا (مونتيري، سانتا كروز، ميرسيد، سان بينيتو، وماريبوسا) مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة وتكون مرنة فيما يتعلق بمتطلبات السفر بناءً على احتياجات العمل. 

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

تحت إشراف المدير الطبي للصحة السلوكية، سيتولى هذا المنصب قيادة الجوانب السريرية في الخدمات الصحية، بما في ذلك العلاج السلوكي (BHT)، بما في ذلك تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وغيره من التدخلات السلوكية القائمة على الأدلة، ورعاية الصحة النفسية غير التخصصية، وإدارة الاستخدام، وإدارة الرعاية، والجودة. ستشرف على تطوير وتقديم العلاج السلوكي، بما في ذلك بناء علاقات مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية، وإرساء علاقات متينة معها، والمشاركة في جميع جوانب الامتثال التنظيمي المتعلق بالصحة السلوكية.

عن الفريق

نحن عبارة عن مجموعة صغيرة تقع ضمن خدمات الصحة، وهي مسؤولة عن الإشراف على فوائد الرعاية الصحية السلوكية ضمن خطة الرعاية المدارة وضمان التعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين الذين يقدمون أنواعًا أخرى من خدمات الصحة السلوكية.  

تتمثل مهمتنا في ضمان توفير رعاية صحية سلوكية عالية الجودة ومتاحة في الوقت المناسب وبشكل عادل لجميع الأعضاء من خلال نهج تعاوني ومتكامل لتحسين الرفاهية العامة. يتضمن جزء من هذا الالتزام مساعدة الأعضاء على التغلب على الحواجز التي يمكن أن تمنع الوصول إلى فوائد الصحة السلوكية أو الاستفادة منها.

المرشح المثالي 

• لديه خلفية قوية في العلاج الصحي السلوكي (BHT)، مع خبرة في مراجعة وإدارة التراخيص لخطط رعاية BHT، بما في ذلك القدرة على تعديل أو رفض تراخيص BHT حسب الحاجة
• لديه خبرة في التحليل السلوكي التطبيقي (ABA) والتدخلات السلوكية الأخرى القائمة على الأدلة، والرعاية الصحية العقلية غير المتخصصة، وإدارة الاستخدام، وإدارة الرعاية، والجودة
• يتمتع بالمهارة في تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك قيادة المدرسة والشركاء الرئيسيين في منطقة المدرسة، وتعزيز التعاون الفعال لتحسين تقديم الخدمات
• لديه خبرة في الإشراف على تطوير وتقديم وتحسين جودة برامج العلاج الصحي السلوكي، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومجموعات العمل واللجان لتحقيق أهداف المنظمة
• قادر على العمل كخبير في المنظمة فيما يتعلق بـ BHT، وتطوير برامج تدريب BHT المستمرة والحفاظ عليها، وضمان اطلاع الموظفين على أحدث الممارسات القائمة على الأدلة وأساليب العلاج

ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح

لقراءة الوصف الكامل للوظيفة وقائمة المتطلبات انقر هنا.

• معرفة عن:
  • مبادئ وممارسات العلاج الصحي السلوكي، بما في ذلك تخطيط العلاج وإدارة الحالة
  • مبادئ وممارسات جمع البيانات وإدارتها فيما يتعلق باستخدام الرعاية الطبية وجودتها
  • مبادئ وممارسات البحث والتقييم السريري
• القدرة على:
  • بناء الثقة والتفاهم مع مجتمع مقدمي الخدمات المحليين وخطط الرعاية الصحية الأخرى
  • استخدام الحكم الجيد والتواصل واللباقة عند التعامل مع مقدمي الرعاية الصحية والأعضاء وأصحاب المصلحة الآخرين
  • الحفاظ على المعرفة بالمجتمعات الطبية ومجتمعات اضطرابات الصحة السلوكية والعقلية/تعاطي المخدرات ضمن مقاطعات منطقة خدمة التحالف
  • تحليل وتفسير اللغة والمبادئ التوجيهية القانونية والتنظيمية والعقدية، والتوجيهات التشريعية والتنظيمية
• التعليم و الخبرة:
  • حيازة واستمرار الحفاظ على شهادة حالية وغير مقيدة كمحلل سلوك معتمد من مجلس الإدارة - دكتوراه (BCBA-D) صادرة عن مجلس اعتماد محلل السلوك (BACB) وخبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل كمحلل سلوك معتمد من مجلس الإدارة / BCBA-D في العلاج الصحي السلوكي في بيئة رعاية مُدارة أو بيئة رعاية صحية مماثلة، والتي تشمل تخطيط العلاج وإدارته وخبرة إدارة البرنامج / قيادة المشروع

أو 

• • حيازة واستمرار الحفاظ على ترخيص علم النفس السريري الحالي وغير المقيد (Psy.D أو Ph.D.) صادر عن ولاية كاليفورنيا وخبرة لا تقل عن أربع سنوات في العلاج الصحي السلوكي، بما في ذلك أربع سنوات من تحليل السلوك التطبيقي، في بيئة رعاية مُدارة أو بيئة رعاية صحية مماثلة، والتي تشمل تخطيط العلاج وإدارته وخبرة في إدارة البرنامج/قيادة المشروع {قد يحل حيازة واستمرار الحفاظ على شهادة حالية وغير مقيدة كمحلل سلوك معتمد من مجلس الإدارة (BCBA/BCBA-D) صادرة عن مجلس اعتماد محلل السلوك (BACB) محل عامين من الخبرة المطلوبة}

معلومات أخرى

• نحن في بيئة عمل مختلطة ونتوقع أن تتم عملية المقابلة عن بعد عبر Microsoft Teams.
• في حين أن بعض الموظفين قد يعملون بجداول عمل كاملة عن بعد، فمن المتوقع حضور الأحداث ربع السنوية على مستوى الشركة أو اجتماعات القسم.
• قد يكون التواجد داخل المكتب أو المجتمع مطلوبًا لبعض المناصب ويعتمد على احتياجات العمل. يمكن مراجعة التفاصيل حول هذا أثناء عملية المقابلة.

نطاق التعويض الكامل لهذا المنصب مدرج حسب الموقع أدناه. 

سيتم تحديد التعويض الفعلي لهذا الدور من خلال فلسفة التعويض لدينا، وتحليل مؤهلات المرشح المختار (الخبرة المباشرة أو القابلة للتحويل المتعلقة بالمنصب أو التعليم أو التدريب)، بالإضافة إلى عوامل أخرى (الأسهم الداخلية، وعوامل السوق، والموقع الجغرافي). ).

التقدم بطلب للحصول على وظيفة مدير سريري للعلاج الصحي السلوكي