مدير حالة معقدة كبير - D-SNP (RN) (مؤقت)

يتقدم

موقع: مقاطعة ماريبوسا، كاليفورنيا؛ مقاطعة ميرسيد، كاليفورنيا؛ مقاطعة مونتيري، كاليفورنيا؛ مقاطعة سان بينيتو، كاليفورنيا؛ مقاطعة سانتا كروز، كاليفورنيا

حول هذا الموقف المؤقت

هذا منصب مؤقت، ومن المتوقع أن تمتد مدة التعيين من سبتمبر 2025 إلى ديسمبر 2025. وتعتمد مدة التعيين دائمًا على احتياجات العمل، وقد تتغير التواريخ. ستكون التعيينات في التحالف، ولكن في حال اختيارك، ستكون موظفًا في وكالة توظيف مؤقتة سنربطك بها.

تتوفر فرصتان للعمل بدوام كامل (40 ساعة / أسبوع) لهذه المهمة المؤقتة.

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

يقدم هذا المنصب التقارير إلى مدير إدارة الرعاية الطبية (RN)، وهو: 

• تطوير وإدارة خطة رعاية شاملة فردية لأعضاء خطة الاحتياجات الخاصة المؤهلة المزدوجة للرعاية الطبية (D-SNP) المحالين إلى برنامج إدارة الحالة بهدف تعزيز النتائج المثلى التي يمكن تحقيقها بالطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة والملاءمة
• يعمل مع الأعضاء والأسر ومقدمي الخدمات والوكالات الخارجية والأقسام الداخلية ويقوم بتثقيفهم بشأن برنامج إدارة حالات D-SNP
• المشاركة في دراسات تحسين الجودة، لتقييم فعالية البرنامج وقدرته بشكل مستمر على تعزيز الأهداف والنتائج التي تعتمد على الجودة والفعالية من حيث التكلفة والقابلة للتحقيق للأعضاء 
• تنفيذ أنشطة الإشراف والدعم لبرنامج D-SNP
• يعمل كحلقة وصل بين برنامج D-SNP ومقدمي الخدمات والوكالات المجتمعية لتعزيز التنفيذ الفعال لأهداف البرنامج ومتطلباته 

ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح

لقراءة الوصف الوظيفي الكامل، وقائمة المتطلبات انقر هنا.

• معرفة عن:
• مبادئ وممارسات التمريض السريري
• مبادئ وممارسات إدارة الحالة، بما في ذلك المقابلات التحفيزية والمبادئ التوجيهية القائمة على الأدلة 
• إدارة الرعاية والتنسيق 
• الحالات المزمنة المعقدة، والرعاية الصحية لكبار السن، والعوامل النفسية الاجتماعية التي تؤثر على النتائج الصحية 
• مبادئ وممارسات تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين الصحة لمعالجة المحددات الاجتماعية للصحة 
• إرشادات الممارسة المبنية على الأدلة في تطوير خطط الرعاية 
• منصات السجلات الصحية الإلكترونية و/أو إدارة الرعاية 
• القدرة على:
  • تقييم مخاطر الأعضاء، وتحديد المشاكل، وتطوير خطط الرعاية، والتعاون عبر التخصصات 
  • إظهار مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات القوية
  • تفسير وتطبيق السياسات واللوائح 
  • تحديد المشكلات وإجراء البحوث وتفسير البيانات وتحديد الخيارات وتقييمها 
  • تقييم السجلات الطبية وبيانات الرعاية الصحية الأخرى 
  • تنظيم العمل وإدارة الأولويات المعقدة والتوثيق بدقة وفي الوقت المناسب 
  • التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأعضاء، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من مشاكل الصحة السلوكية 
• التعليم و الخبرة:
  • الترخيص الحالي غير المقيد كممرضة مسجلة صادر عن ولاية كاليفورنيا 
  • درجة الزمالة في التمريض وخبرة لا تقل عن سبع سنوات في مجال رعاية المرضى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من خبرة إدارة الحالات (قد تحل درجة البكالوريوس محل سنتين من الخبرة المطلوبة)؛ أو قد يكون الجمع المكافئ بين التعليم والخبرة مؤهلاً 
  • يجب أن تكون الخبرة المطلوبة في رعاية المرضى لمدة عام واحد على الأقل في بيئة حادة أو خارجية، والعمل مع البالغين و/أو السكان المؤهلين المزدوجين التعليم

معلومات أخرى

• نحن في بيئة عمل مختلطة ونتوقع أن تتم عملية المقابلة عن بعد عبر Microsoft Teams.
• في حين أن بعض الموظفين قد يعملون بجداول عمل كاملة عن بعد، فمن المتوقع حضور الأحداث ربع السنوية على مستوى الشركة أو اجتماعات القسم.
• قد يكون التواجد داخل المكتب أو المجتمع مطلوبًا لبعض المناصب ويعتمد على احتياجات العمل. يمكن مراجعة التفاصيل حول هذا أثناء عملية المقابلة.
• هذا منصب مؤقت ولا يوفر المزايا المذكورة أدناه (هذا نصٌّ معتاد في إعلاناتنا الوظيفية، ولا يمكن تعديله أو حذفه). سيتم ربط الموظفين المؤقتين المنتدبين لدى التحالف بوكالة توظيف توفر خيارات مزايا منفصلة.  

نطاق التعويض الكامل لهذا المنصب مدرج حسب الموقع أدناه. 

سيتم تحديد التعويض الفعلي لهذا الدور من خلال فلسفة التعويض لدينا، وتحليل مؤهلات المرشح المختار (الخبرة المباشرة أو القابلة للتحويل المتعلقة بالمنصب أو التعليم أو التدريب)، بالإضافة إلى عوامل أخرى (الأسهم الداخلية، وعوامل السوق، والموقع الجغرافي). ).

التقدم بطلب للحصول على وظيفة مدير حالة مجمع كبار السن - D-SNP (RN) (مؤقت)