مصمم تعليمي III

يتقدم

موقع: مقاطعة ماريبوسا، كاليفورنيا؛ مقاطعة ميرسيد، كاليفورنيا؛ مقاطعة مونتيري، كاليفورنيا؛ مقاطعة سان بينيتو، كاليفورنيا؛ مقاطعة سانتا كروز، كاليفورنيا

We have an opportunity to join the Alliance as an Instructional Designer III in the Learning and Development Department. 

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

Reporting to the Learning and Development Manager, this position: 

• Leads the development and implementation of internal and external learning and development strategic initiatives and projects in support of the Learning and Development Manager
• Provides organization-wide support and expertise by facilitating the development, implementation, and maintenance of a cohesive training curriculum in alignment with strategic organizational priorities and contractual requirements
• Provides subject matter expertise and assists with providing orientation, mentoring, and training to other Learning and Development staff

عن الفريق

The Learning & Development Unit serves as a strategic partner in helping employees understand business needs and goals and grow in their role at the Alliance. We help to identify challenges and then collaboratively build learning solutions that effect changes in performance and the organization. These outcomes help drive business results.

ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح

لقراءة الوصف الوظيفي الكامل، وقائمة المتطلبات انقر هنا. 

• معرفة عن:
• Learning and development best practices
• Instructional design best practice models, adult learning theories, and behavioral-based learning objectives
• Methods of developing technical training programs and end-user documentation
• Video editing software/tools, such as Adobe Audition and Premiere Pro
• The application of eLearning storyboards, graphics and video to develop training content
• القدرة على:
  • Quickly gain a general understanding of all Alliance operations
  • Give clear and accurate direction, both written and verbally, to ensure understanding by others
  • Maintain an understanding of all software products features and functionality used by the organization and their interaction with interfaced applications
  • Encourage an environment that fosters learning and engagement, including understanding and applying instructional design techniques to keep eLearning training engaging and motivating
• التعليم و الخبرة:
  • Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, Human Resources, or a related field 
  • A minimum of five years of experience planning, designing, developing, and delivering in-person and on-line training courses (a Master’s degree may substitute for two years of the required experience); or an equivalent combination of education and experience may be qualifying

معلومات أخرى

• نحن في بيئة عمل مختلطة ونتوقع أن تتم عملية المقابلة عن بعد عبر Microsoft Teams.
• في حين أن بعض الموظفين قد يعملون بجداول عمل كاملة عن بعد، فمن المتوقع حضور الأحداث ربع السنوية على مستوى الشركة أو اجتماعات القسم.
• قد يكون التواجد داخل المكتب أو المجتمع مطلوبًا لبعض المناصب ويعتمد على احتياجات العمل. يمكن مراجعة التفاصيل حول هذا أثناء عملية المقابلة.

نطاق التعويض الكامل لهذا المنصب مدرج حسب الموقع أدناه. 

سيتم تحديد التعويض الفعلي لهذا الدور من خلال فلسفة التعويض لدينا، وتحليل مؤهلات المرشح المختار (الخبرة المباشرة أو القابلة للتحويل المتعلقة بالمنصب أو التعليم أو التدريب)، بالإضافة إلى عوامل أخرى (الأسهم الداخلية، وعوامل السوق، والموقع الجغرافي). ).

Apply for Instructional Designer III