مدير الحالة المعقدة الأول - طب الأطفال (RN)

يتقدم

موقع: ميرسيد، كاليفورنيا؛ سانتا كروز، كاليفورنيا؛ مونتيري، كاليفورنيا؛ ساليناس، كاليفورنيا

لدينا فرص للانضمام إلى التحالف كمدير حالة معقدة كبير - طب الأطفال والبالغين (RN) في فريق إدارة الرعاية! 

عن الفريق

من هو إدارة الرعاية? نحن نتطلع إلى دعم الأعضاء وربطهم وتمكينهم من خلال المنظمات والمزودين المجتمعيين، في تعزيز تحسين النتائج الصحية. تتمثل مهمة فريق إدارة الرعاية في تنسيق الرعاية وتمكين الأعضاء من تحقيق أهدافهم الصحية والعافية من خلال التعاون وتسهيل علاقات الأعضاء مع مقدمي الخدمات المجتمعيين. في إدارة الرعاية، نخدم التحالف من خلال إنشاء جسر بين التحالف ومجتمعاتنا والأعضاء الأفراد. نجلب صوت العضو إلى الغرفة عند التعاون مع زملائنا في الإدارات في التحالف ونساعد الأعضاء في ربط النقاط للتنقل بنجاح بين الخيارات والموارد لرعايتهم.

يحتوي قسم إدارة الرعاية على وحدتين مع مديري حالات معقدة كبار. 

• إدارة رعاية الكبار: يركز عملنا في هذه الوحدة على إدارة الحالات المعقدة للبالغين. نتعامل مع العضو بشكل شامل ونعطي الأولوية لاحتياجاته، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا النتائج الصحية.
• إدارة رعاية الأطفال: تتناول هذه الوحدة أيضًا إدارة الحالات المعقدة، ولكن لأعضائنا الأصغر سنًا. نحن نعمل مع المقاطعات وفقًا لنموذج الطفل الشامل لخدمات الأطفال في كاليفورنيا. 

المرشح المثالي:

المرشحون المثاليون لهذا الدور سيكونون من أفراد الفريق، والمرنين، والراغبين في التعلم، والمفكرين الناقدين. يتضمن هذا الدور العمل في المنطقة الرمادية والعمل بشكل مستقل، ولكن أيضًا الاستعداد للتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، ومعرفة الوقت المناسب للتعاون، لتوفير أفضل رعاية ممكنة لأعضاء قسم طب الأطفال وأسرهم. من المهم إضافة شخص إلى هذا الفريق متحمس ومستعد ليكون جزءًا من فريق يعمل معًا بشكل وثيق وبشكل متكرر. 

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

• تطوير وإدارة خطة رعاية شاملة فردية للأعضاء المحالين إلى برنامج إدارة الحالة المخصص بهدف تعزيز النتائج المثلى التي يمكن تحقيقها بالطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة والملاءمة
• العمل مع الأعضاء والأسر ومقدمي الخدمات والوكالات الخارجية والأقسام الداخلية وتثقيفهم بشأن برنامج إدارة الحالة وتقديم المساعدة حسب الحاجة
• المشاركة في دراسات تحسين الجودة، لتقييم فعالية البرنامج وقدرته بشكل مستمر على تعزيز الأهداف والنتائج التي يمكن تحقيقها والتي تعتمد على الجودة والفعالية من حيث التكلفة للأعضاء
• أداء مهام أخرى حسب التكليف

ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح

لقراءة الوصف الوظيفي الكامل، وقائمة المتطلبات انقر هنا. 

• معرفة عن:
  • مبادئ وممارسات التمريض السريري
  • مبادئ وممارسات إدارة الحالات
  • مبادئ وممارسات التمريض السريري
  • إدارة الرعاية والتنسيق
  • إرشادات الممارسة المبنية على الأدلة في تطوير خطط الرعاية
• القدرة على:
  • إظهار مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات القوية
  • تفسير وتطبيق السياسات واللوائح
  • تحديد المشكلات وإجراء البحوث وتفسير البيانات وتحديد الخيارات وتقييمها
  • تقييم السجلات الطبية وبيانات الرعاية الصحية الأخرى
  • تنظيم العمل وإدارة الأولويات المعقدة
• التعليم و الخبرة:
  • الترخيص الحالي غير المقيد كممرضة مسجلة صادر عن ولاية كاليفورنيا
  • درجة الزمالة في التمريض وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال رعاية المرضى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من خبرة إدارة الحالات، وقد يكون الجمع بين التعليم وخبرة العمل ذات الصلة مؤهلاً
  • يجب أن تكون خبرة رعاية المرضى المطلوبة لمدة عام واحد على الأقل في بيئة حادة أو خارجية، والعمل مع السكان المعينين (أي طب الأطفال أو البالغين)

معلومات أخرى

• نحن في بيئة عمل مختلطة ونتوقع أن تتم عملية المقابلة عن بعد عبر Microsoft Teams.
• في حين أن بعض الموظفين قد يعملون بجداول عمل كاملة عن بعد، فمن المتوقع حضور الأحداث ربع السنوية على مستوى الشركة أو اجتماعات القسم.
• قد يكون التواجد داخل المكتب أو المجتمع مطلوبًا لبعض المناصب ويعتمد على احتياجات العمل. يمكن مراجعة التفاصيل حول هذا أثناء عملية المقابلة.

نطاق التعويض الكامل لهذا المنصب مدرج حسب الموقع أدناه. 

سيتم تحديد التعويض الفعلي لهذا الدور من خلال فلسفة التعويض لدينا، وتحليل مؤهلات المرشح المختار (الخبرة المباشرة أو القابلة للتحويل المتعلقة بالمنصب أو التعليم أو التدريب)، بالإضافة إلى عوامل أخرى (الأسهم الداخلية، وعوامل السوق، والموقع الجغرافي). ).

التقدم لوظيفة مدير حالة مجمع كبار السن - طب الأطفال (RN)