CEO Stephanie Sonnenshine의 메시지:
올해의 마지막 달에 저는 보통 성찰과 감사에 많은 시간을 보냅니다. 저는 강점과 성공 사례를 파악하고, 마음에 새겨야 할 교훈을 찾고, 내년에 집중해야 할 것이 무엇인지, 그리고 감사를 표하고 친절을 보답해야 할 곳을 파악합니다. 그 결과 저는 개인적으로나 직업적으로 새로운 시작을 맞이하기로 선택합니다.
얼라이언스의 한 해를 생각해보면, 건강 평등에 대한 우리의 헌신과 "건강한 사람, 건강한 커뮤니티"라는 비전을 공유하는 헌신적인 커뮤니티 기반 조직, 제공자 및 기타 파트너와 협력하게 되어 다행이라는 것을 알게 되었습니다. 여러분 없이는 이 일을 할 수 없었을 것이고, 얼라이언스를 대신하여 여러분이 우리 커뮤니티에서 하는 중요한 일에 대해 너무나 감사드립니다.
그러나 올해는 익숙한 도전 과제가 없는 것은 아니었습니다. COVID-19 팬데믹의 3년차는 Medi-Cal을 가진 사람들이 일상 생활을 하면서 직면하는 건강에 대한 체계적인 장애물을 계속해서 보여주었습니다. 우리는 Medi-Cal을 가진 우리 지역 사회 구성원의 접근성과 결과를 개선하기 위해 지역 지식, 기술 및 능력을 계속 활용하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
2023년에 얼라이언스는 지역 혁신에 따라 접근 가능하고 양질의 의료 서비스를 제공하는 사명에 계속 집중하는 한편, 건강 형평성과 사람 중심의 서비스 제공 시스템 혁신이라는 전략적 우선순위를 발전시킬 것입니다. 얼라이언스 어린이를 위한 예방 서비스를 늘리고, 가족들이 우리 아이들의 건강 격차의 근본 원인을 파악하도록 참여시킬 것입니다. 제공자 사무실에서 회원 경험을 개선하고, 회원의 이용과 만족도를 높이기 위한 행동 건강 시스템 설계를 마무리하고, 우리 커뮤니티에서 CalAIM 이니셔티브 구현을 계속 주도할 것입니다.
2023년에는 개인적으로도 변화를 만들어서, 조직에서 17년간 일한 후 Alliance에서 물러나게 됩니다. Alliance의 이사회는 Alliance의 다음 CEO를 선정하는 데 한창이며, 앞으로 몇 달 안에 여러분께 새로운 리더를 소개할 수 있기를 기대합니다.
Alliance에서 보낸 시간은 전문적으로 만족스럽고 보람 있는 시간이었습니다. 저는 지역 혁신이 무엇을 이룰 수 있는지 직접 보았습니다. Alliance 커뮤니티의 수년간의 파트너십, 헌신, 헌신에 깊이 감사드립니다. 감사합니다.
스테파니 소넨샤인
최고 경영자
