
프로세스 우수성 어드바이저 III
위치: 캘리포니아주 산타크루즈 카운티 또는 캘리포니아주 리모트
우리는 운영 우수성 부서의 프로세스 우수성 자문위원 3인으로서 Alliance에 합류할 수 있는 흥미로운 기회를 얻었습니다.
당신이 책임질 것
프로세스 우수성 관리자에게 보고하는 이 직책은 조직 파트너와 협력하여 중대규모 프로세스 개선 참여의 계획 및 실행을 주도, 지원 및 컨설팅합니다. 또한 조직 비즈니스 파트너와 프로세스 우수성 고문 I/II를 위한 프로세스 개선 리소스, 주제 전문가, 트레이너 및 코치 역할을 하며 프로세스 아키텍처 및 메트릭 개발에 참여하여 비즈니스 프로세스 관리(BPM) 목표를 지원합니다.
팀 소개
프로세스 우수성 팀 Alliance가 가장 효과적이고 효율적으로 업무를 이행하도록 지원합니다. 우리는 조직이 사명을 달성하도록 지원하고, 성과를 측정하고, 프로세스 개선을 촉진하고, 건전한 프로젝트 실행을 보장함으로써 이를 수행합니다. 우리는 비효율적이거나 효과적이지 않은 프로세스를 개선하기 위해 부서와 협력합니다. 또한 프로세스 아키텍처와 조직의 성과 측정 시스템을 관리합니다.
이상적인 후보자
- 복잡한 시스템과 프로세스에 이러한 개념을 명확하고 이해하기 쉬운 방식으로 적용할 수 있는 능력을 갖추고 프로세스 개선 원칙, 방법론 및 모범 사례에 대한 경험이 있습니다.
- 프로세스 개선에 대한 Lean Six Sigma Black Belt, Master Black Belt 또는 이와 유사한 인증을 보유하고 있습니다.
- 여러 부서 간의 교류 및 협업 시 강력한 대인 관계 기술과 개방적인 의사소통 방식을 보여줍니다.
- 강력한 촉진 및 유도 기술을 보유하고 있으며 정보 발견에 성공합니다.
- Medi-Cal, Medicaid 및 관리형 의료 시스템에 대한 지식을 포함하여 의료 프로세스 개선에 경험이 있으며 DHCS와 같은 규제 감독 기관과 협력합니다.
성공하는 데 필요한 것
전체 직위 설명과 요구 사항 목록을 읽으려면 여기를 클릭하세요.
- 지식:
- 프로세스 개선 원칙, 방법론, 모범 사례 및 도구
- BPM 원칙과 역량을 적용하는 것으로, 측정 시스템, 프로세스 거버넌스, 변경 관리의 개발과 적용을 포함합니다.
- 연구, 분석 및 보고 방법
- 프로젝트 관리 원칙, 방법론 및 도구
- 변화 관리의 원칙과 관행
- 능력:
- 시스템이나 프로세스의 목표와 관련하여 성과 측정 또는 지표와 성과를 개선하거나 수정하는 데 필요한 조치를 식별하여 복잡한 시스템과 프로세스를 평가합니다.
- 정책 및 절차를 이해하고, 해석하고, 설명하고, 적용합니다.
- 업무를 계획, 구성 및 우선순위 지정하고, 활동 및 프로젝트를 조정하며 타임라인을 준수합니다.
- 새로운 과목을 가르칠 때 적절한 방법을 선택하여 활용하세요
- 필요한 개입을 식별하고 위험을 완화하기 위해 강력한 분석 기술을 보여줍니다.
- 교육 및 경험:
- 산업공학, 조직개발, 의료관리학 또는 관련 분야 학사 학위와 5년의 프로세스 개선 경험(석사 학위는 2년의 필수 경험을 대체할 수 있음) 또는 동등한 교육 및 경험의 조합이 자격을 갖출 수 있습니다.
- Lean Six Sigma Black Belt 인증 또는 프로세스 개선에 대한 유사한 인증
기타 정보
- 저희는 하이브리드 업무 환경에서 일하고 있으며, 면접 과정은 Microsoft Teams를 통해 원격으로 진행될 것으로 예상합니다.
- 일부 직원은 전체 재택근무 일정을 따르지만, 분기별 회사 전체 행사나 부서 회의에는 참석해야 합니다.
- 일부 직책에는 사무실 또는 지역 사회에서의 근무가 필요할 수 있으며, 이는 비즈니스 요구에 따라 달라집니다. 이에 대한 세부 사항은 면접 과정에서 검토할 수 있습니다.
이 직책에 대한 전체 보상 범위는 아래에 지역별로 나열되어 있습니다.
이 직무에 대한 실제 보상은 당사의 보상 철학, 선발된 후보자의 자격 분석(해당 직위, 교육 또는 훈련과 관련된 직접적 또는 이전 가능한 경험)과 기타 요소(내부 형평성, 시장 요소, 지리적 위치)에 따라 결정됩니다.
우리의 혜택
주당 30시간 이상 근무하는 모든 정규 Alliance 직원에게 제공됩니다. 일부 혜택은 파트타임 직원에게 비례 배분 방식으로 제공됩니다. 이러한 혜택은 Alliance에서 임무를 수행하는 임시 직원에게는 제공되지 않습니다.
- 의료, 치과 및 시력 보험 계획
- 충분한 유급 휴가
- 연간 12개의 유급휴가
- 401(a) 은퇴 계획
- 457 연기 보상 계획
- 강력한 건강 및 웰빙 프로그램
- 현장 EV 충전소
회사 소개
우리는 500명이 넘는 헌신적인 직원으로 구성된 그룹으로, 지역 혁신에 따라 접근 가능하고 양질의 건강 관리를 제공한다는 사명에 전념합니다. 우리는 우리의 일이 우리 자신보다 더 크다고 생각합니다. 우리는 매일 퇴근할 때 주변 지역 사회에 변화를 가져왔다는 것을 압니다.
Central California Alliance for Health(Alliance)에 합류하세요. 존중하고, 다양하고, 전문적이며, 즐거운 문화에 참여하고, 최선을 다할 수 있는 힘을 얻을 수 있습니다. 지역 비영리 건강 보험 플랜으로서, 우리는 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 회원에게 서비스를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보려면 다음을 참조하세요. 사실 시트.
Alliance는 평등 고용 기회 고용주입니다. 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별(임신 포함), 성적 지향, 성 인식 또는 정체성, 국적, 나이, 결혼 상태, 보호된 재향군인 지위 또는 장애 상태에 관계없이 고용 고려를 받습니다. 당사는 E-Verify 참여 고용주입니다.
현재 얼라이언스는 어떠한 유형의 후원도 제공하지 않습니다. 지원자는 현재 또는 미래에 지원 또는 제공되는 모든 유형의 고용주 후원에 대한 필요 없이 미국에서 정규직으로 지속적으로 일할 수 있는 권한이 있어야 합니다.
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무료 전화: 800-700-3874
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