ਵੈੱਬ-ਸਾਈਟ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੰਨਾ-ਗਰਾਫਿਕਸ-ਬਾਰੇ

ਗਠਜੋੜ ਬਾਰੇ

ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ

ਲਾਗੂ ਕਰੋ

ਟਿਕਾਣਾ: ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਰਿਮੋਟ

ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ ਅਲਾਇੰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। 

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ

ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ, ਇਹ ਅਹੁਦਾ:

  • ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ-ਅਧਾਰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
  • ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। 
  • ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾ ਵਸਤੂ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਭਾਗੀ ਕਾਰਜਾਂ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  • ਸਪੁਰਦ ਕੀਤੇ ਸਟਾਫ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨਾਂ 

ਟੀਮ ਬਾਰੇ

ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਭਾਗ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਅਲਾਇੰਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਸਾਡੇ ਮਾਲੀਏ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣ। ਅਸੀਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। 

ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ 

  • ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨੇਤਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ।
  • ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਦਾਇਗੀ ਮਾਡਲਿੰਗ, ਭੁਗਤਾਨ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ।
  • ਮਾਲਕੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਵਿੱਚ ਤਾਕਤ 
  • ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਪੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ, ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

  • ਦਾ ਗਿਆਨ:
    • ਹਸਪਤਾਲ, ਡਾਕਟਰ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਸਮੇਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕਿਸਮਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਧੀਆਂ, ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ 
    • ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ, ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਦਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ
    • ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸਬੰਧਤ ਡੇਟਾ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ, ਮੈਂਬਰ, ਦਾਅਵੇ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਡੇਟਾ ਸਮੇਤ 
    • ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ (CPT) ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕਾਮਨ ਪ੍ਰੋਸੀਜਰ ਕੋਡਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (HCPCS), ICD 9/10 ਅਤੇ CPT ਕੋਡ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਮਿਆਰੀ ਸਮੂਹ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ETGs, DRGs, ਅਤੇ DCGs 
    • ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਸੰਕਲਪ, ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
  • ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ:
    • ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ। 
    • ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ
    • ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਗੱਲਬਾਤ, ਲਾਗੂਕਰਨ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਕੀਮਤ ਮੁਹਾਰਤ ਲਾਗੂ ਕਰੋ।
    • ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆ-ਨਿਪਟਾਰਾ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਨਿਦਾਨ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵੇਰੀਏਬਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। 
    • ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੇਟਾ-ਅਧਾਰਤ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ-ਅਧਾਰਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ।
  • ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ:
    • ਵਿੱਤ, ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ
    • ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਦਾਇਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਜਾਂ ਲੀਡ ਅਨੁਭਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; (ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ); ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਬਰਾਬਰ ਸੁਮੇਲ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ

  • ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਟੀਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਿਮੋਟਲੀ ਹੋਵੇਗੀ।
  • ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਿਮਾਹੀ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
  • ਕੁਝ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਪੂਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸੀਮਾ ਹੇਠਾਂ ਸਥਾਨ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ। 

ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਸਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ, ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ (ਅਹੁਦਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਅਨੁਭਵ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ (ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਕੁਇਟੀ, ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ) ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ).

ਜ਼ੋਨ 1 ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਖੇਤਰ: ਬੇ ਏਰੀਆ, ਸੈਕਰਾਮੈਂਟੋ, ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਖੇਤਰ, ਸੈਨ ਡਿਏਗੋ ਖੇਤਰ

ਜ਼ੋਨ 2 ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਖੇਤਰ: ਫਰਿਜ਼ਨੋ ਖੇਤਰ, ਬੇਕਰਸਫੀਲਡ, ਸੈਂਟਰਲ ਵੈਲੀ (ਸੈਕਰਾਮੈਂਟੋ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ), ਪੂਰਬੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਯੂਰੇਕਾ ਖੇਤਰ

 

ਜ਼ੋਨ 1 (ਮੋਂਟੇਰੀ, ਸੈਨ ਬੇਨੀਟੋ ਅਤੇ ਸੈਂਟਾ ਕਰੂਜ਼)
$126,685-$202,696 ਡਾਲਰ
ਜ਼ੋਨ 2 (ਮੈਰੀਪੋਸਾ ਅਤੇ ਮਰਸਡ)
$115,283-$184,454 ਡਾਲਰ

 


ਸਾਡੇ ਲਾਭ 

ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 30 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਅਲਾਇੰਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋ-ਰੇਟਿਡ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਲਾਭ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਅਲਾਇੰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਇਹ ਲਾਭ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।

  • ਮੈਡੀਕਲ, ਡੈਂਟਲ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਨ ਪਲਾਨ
  • ਕਾਫ਼ੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ 
  • ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 12 ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ
  • 401(a) ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਲਾਨ
  • 457 ਮੁਲਤਵੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ
  • ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
  • ਆਨਸਾਈਟ EV ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ

ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ

ਅਸੀਂ 500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹਾਂ, ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਨਵੀਨਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧਿਤ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆ ਹੈ। 

ਸੈਂਟਰਲ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਲਾਇੰਸ ਫਾਰ ਹੈਲਥ (ਦ ਅਲਾਇੰਸ) ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਆਦਰਯੋਗ, ਵਿਭਿੰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਮੈਰੀਪੋਸਾ, ਮਰਸਡ, ਮੋਂਟੇਰੀ, ਸੈਨ ਬੇਨੀਟੋ ਅਤੇ ਸੈਂਟਾ ਕਰੂਜ਼ ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ.

ਅਲਾਇੰਸ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ। ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ (ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਸਮੇਤ), ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਲਿੰਗ ਧਾਰਨਾ ਜਾਂ ਪਛਾਣ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਨੁਭਵੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ E-Verify ਭਾਗੀਦਾਰ ਮਾਲਕ ਹਾਂ


ਇਸ ਸਮੇਂ ਗਠਜੋੜ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸਮਰਥਿਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵਰਤਮਾਨ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ, ਨਿਰੰਤਰ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਟੋਲ ਫ੍ਰੀ: 800-700-3874

ਡੈਫ ਐਂਡ ਹਾਰਡ ਆਫ ਹੀਅਰਿੰਗ ਅਸਿਸਟੈਂਸ ਅਲਾਇੰਸ
TTY ਲਾਈਨ: 877-548-0857

ਅਲਾਇੰਸ ਨਰਸ ਐਡਵਾਈਸ ਲਾਈਨ
844-971-8907 (TTY) ਜਾਂ 711 ਡਾਇਲ ਕਰੋ
ਦਿਨ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 7 ਦਿਨ

ਤਾਜ਼ਾ ਖ਼ਬਰਾਂ