ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰ - ਡੀ-ਐਸਐਨਪੀ (ਆਰਐਨ) (ਅਸਥਾਈ)

ਲਾਗੂ ਕਰੋ

ਟਿਕਾਣਾ: ਮੈਰੀਪੋਸਾ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ; ਮਰਸਡ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ; ਮੋਂਟੇਰੀ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ; ਸੈਨ ਬੇਨੀਟੋ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ; ਸੈਂਟਾ ਕਰੂਜ਼ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ

ਇਸ ਅਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ

ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅਹੁਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਦਸੰਬਰ 2025 ਤੱਕ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਅਲਾਇੰਸ ਵਿਖੇ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੇਕਰ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋੜਾਂਗੇ।

ਇਸ ਅਸਥਾਈ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਲਈ 2 ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ (40 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤੇ) ਦੇ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ

ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (RN) ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ, ਇਹ ਅਹੁਦਾ: 

• ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਡੁਅਲ ਯੋਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਯੋਜਨਾ (D-SNP) ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਆਪਕ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਰੈਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਟੀਚਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਗਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
• ਡੀ-ਐਸਐਨਪੀ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਬਾਹਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
• ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ-ਅਧਾਰਿਤ, ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। 
• ਡੀ-ਐਸਐਨਪੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ D-SNP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਪਰਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। 

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਪੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ, ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ.

• ਦਾ ਗਿਆਨ:
• ਕਲੀਨਿਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
• ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਸਬੂਤ-ਅਧਾਰਤ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। 
• ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ 
• ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਨੋ-ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਕ 
• ਸਿਹਤ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੁਧਾਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ 
• ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ 
• ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਿਹਤ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 
• ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ:
  • ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਜੋਖਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ, ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ। 
  • ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ
  • ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ 
  • ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ, ਖੋਜ ਕਰੋ, ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ 
  • ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਡੇਟਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ 
  • ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਓ 
  • ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ 
• ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ:
  • ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਵਰਤਮਾਨ ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਲਾਇਸੰਸ 
  • ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਐਸੋਸੀਏਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਜਰਬਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ (ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ); ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਬਰਾਬਰ ਸੁਮੇਲ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। 
  • ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਮਰੀਜ਼ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇੱਕ ਤੀਬਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ ਮਰੀਜ਼ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਾਲਗਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਦੋਹਰੀ-ਯੋਗ ਆਬਾਦੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਿਆ

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ

• ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਟੀਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਿਮੋਟਲੀ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਿਮਾਹੀ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਕੁਝ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
• ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅਹੁਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ (ਇਹ ਸਾਡੀਆਂ ਨਿਯਮਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੋਂ ਮਿਆਰੀ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾਂ ਹਟਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ)। ਅਲਾਇੰਸ ਵਿਖੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ 'ਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਣਗੇ ਜਿਸਦੇ ਵੱਖਰੇ ਲਾਭ ਵਿਕਲਪ ਹੋਣਗੇ।  

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਪੂਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸੀਮਾ ਹੇਠਾਂ ਸਥਾਨ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ। 

ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਸਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ, ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ (ਅਹੁਦਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਅਨੁਭਵ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ (ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਕੁਇਟੀ, ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ) ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ).

ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰ - ਡੀ-ਐਸਐਨਪੀ (ਆਰਐਨ) (ਅਸਥਾਈ) ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ