ਅਸਥਾਈ ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰ - ਬਾਲਗ (RN)
ਟਿਕਾਣਾ: ਮੋਂਟੇਰੀ ਕਾਉਂਟੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ 'ਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰ - ਬਾਲਗ (RN) ਵਜੋਂ ਅਲਾਇੰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਛੇ ਅਸਥਾਈ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ! ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ ਲੰਘੇਗੀ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਮੋਂਟੇਰੀ ਕਾਉਂਟੀ (ਸੈਲਿਨਾਸ) ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ 2 ਦਿਨ/ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ- ਵਿਅਕਤੀ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ
- ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਗਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਆਪਕ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ
- ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਬਾਹਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ
- ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ, ਸਦੱਸਾਂ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਲਾਗਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ
ਟੀਮ ਬਾਰੇ
ਕੌਣ ਹੈ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ? ਅਸੀਂ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ, ਜੁੜਨ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੈਂਬਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਗਠਜੋੜ, ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਪੁਲ ਬਣਾ ਕੇ ਅਲਾਇੰਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਲਾਇੰਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਕੋਲ ਸੀਨੀਅਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋ ਯੂਨਿਟ ਹਨ।
- ਬਾਲਗ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਇਸ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਬਾਲਗ ਕੰਪਲੈਕਸ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਦੱਸ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਦਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ।
- ਬਾਲ ਚਿਕਿਤਸਕ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਇਹ ਯੂਨਿਟ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਡੇ ਨੌਜਵਾਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ। ਅਸੀਂ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਚਿਲਡਰਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਹੋਲ ਚਾਈਲਡ ਮਾਡਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਪੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ, ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ.
- ਦਾ ਗਿਆਨ:
- ਕਲੀਨਿਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
- ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
- ਕਲੀਨਿਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
- ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ
- ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ:
- ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ
- ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
- ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ, ਖੋਜ ਕਰੋ, ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
- ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਡੇਟਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
- ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
- ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ:
- ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਵਰਤਮਾਨ ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਲਾਇਸੰਸ
- ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਐਸੋਸੀਏਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
- ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਟੀਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਿਮੋਟਲੀ ਹੋਵੇਗੀ।
- ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਿਮਾਹੀ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਕੁਝ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਹੈ ਅਤੇ ਲੰਬਾਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਪੂਰੇ ਗਠਜੋੜ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਪੂਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਸਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ, ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ (ਅਹੁਦਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਅਨੁਭਵ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ (ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਕੁਇਟੀ, ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ) ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ).
ਸਾਡੇ ਲਾਭ
ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 30 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਅਲਾਇੰਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋ-ਰੇਟਿਡ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਲਾਭ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਅਲਾਇੰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਇਹ ਲਾਭ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
- ਮੈਡੀਕਲ, ਡੈਂਟਲ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਨ ਪਲਾਨ
- ਕਾਫ਼ੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ
- ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 12 ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ
- 401(a) ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਲਾਨ
- 457 ਮੁਲਤਵੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ
- ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
- ਆਨਸਾਈਟ EV ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ
ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ
ਅਸੀਂ 500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹਾਂ, ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਨਵੀਨਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧਿਤ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆ ਹੈ।
ਸੈਂਟਰਲ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਲਾਇੰਸ ਫਾਰ ਹੈਲਥ (ਦ ਅਲਾਇੰਸ) ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਆਦਰਯੋਗ, ਵਿਭਿੰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਮੈਰੀਪੋਸਾ, ਮਰਸਡ, ਮੋਂਟੇਰੀ, ਸੈਨ ਬੇਨੀਟੋ ਅਤੇ ਸੈਂਟਾ ਕਰੂਜ਼ ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ.
ਅਲਾਇੰਸ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ। ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ (ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਸਮੇਤ), ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਲਿੰਗ ਧਾਰਨਾ ਜਾਂ ਪਛਾਣ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਨੁਭਵੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ E-Verify ਭਾਗੀਦਾਰ ਮਾਲਕ ਹਾਂ
ਇਸ ਸਮੇਂ ਗਠਜੋੜ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸਮਰਥਿਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵਰਤਮਾਨ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ, ਨਿਰੰਤਰ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
ਟੋਲ ਫ੍ਰੀ: 800-700-3874
ਡੈਫ ਐਂਡ ਹਾਰਡ ਆਫ ਹੀਅਰਿੰਗ ਅਸਿਸਟੈਂਸ ਅਲਾਇੰਸ
TTY ਲਾਈਨ: 877-548-0857
ਅਲਾਇੰਸ ਨਰਸ ਐਡਵਾਈਸ ਲਾਈਨ
844-971-8907 (TTY) ਜਾਂ 711 ਡਾਇਲ ਕਰੋ
ਦਿਨ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 7 ਦਿਨ